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王小曼坚定地回答:“呵呵,您多虑了。”
她的原话是:“涨工资的话,我就回去上班。”
答案只有一个:在王小曼离开的这短短四五个月里,方晨和“业务总”的众人之间,已产生了不可磨灭的情愫。
再加上临近下班时,她找卫姑娘去要上个月的上会报告汇总表时,卫姑娘嘟着嘴,有些幽怨地说:“哦,我忘弄了,最近都是方晨来整理的。”
金哥说:“为公司奉献要紧呗。”
三部的李总是个黑胖的中年人。方晨转到业务三部上班之前,和他几乎没有任何交集,对他的唯一印象,也就只是李总和负债 160%的新泰集团关系不错,算是新泰集团的第一说客,方晨刚到公司那阵,总见他一脸愁容地缠着卫姑娘,让她想办法给新泰集团的项目开绿灯,甚至还特意堵住很少光临食堂的夏彤,当面去给新泰说情。
“小方,你来的真是太及时了,我们三部就缺一个能和‘业务总’沟通的员工,很多时候我们吃亏就吃亏在这儿了,好多活在业务总那一卡就是几个月,不是这个毛病,就是那个问题,死活就是不给过。你和业务总的关系很好,有你在中间斡旋,我们以后的工作肯定能顺利很多。”
哪怕是和自己关系最好的卫姑娘也只是拍了拍她的肩膀,说了句:“欢迎。”就一脸怅然地走了。
按照她的设想,这些昔日的战友就算不是欣喜若狂,至少也该是欢呼雀跃,可实际上,他们脸上的笑容就只能用“勉力维持”来形容。
方晨回来送材料时,刘哥会拉着他询问,你说我该送班主任什么礼物呀?
“小方,你可得跟‘业务总’好好说说,都让我改了三回了,就因为这个项目,我这几天都没怎么睡觉,我猝不猝死倒是不要紧,关键再改就赶不上合同规定的死线了。”
然而,虽然王小曼对方晨充满了信心,实际情况却没有那么乐观。
“职级也不能变。”
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王小曼的要求,夏彤一一答应。于是可以说,王小曼是带着异常愉悦的心情回归到自己的岗位的。然而意料之外的,“业务总”的同事们对她的“王者归来”却没表现出太大的喜悦。
这也就是为什么,周三那天她去夏总的办公室送材料,当瘫在沙发上的夏总问她:“你说方晨会不会不太适应业务三部的工作呀?”
周五一早,加了三天班的金哥把宝汇的项目书交给方晨,让他帮忙送去“业务总”。
方晨心里清楚得很,三部的业务总被卡,其实就是因为他们部门做事比较激进,只看利益,不顾风险,想尽办法糊弄“业务总”,哪怕项目上线后真出了问题,那也是业务总审批完了的,三部有责任,业务总也跑不了,大家一起担责受过。
以及……王小曼甚至撞到小钱在休息室的沙发上,看着手机里他和方晨的合影发呆。
方晨说:“知道了,我跟他们好好商量商量,金哥你也别太拼命,也得注意身体。猝死还不要紧?命不要紧什么要紧啊?”
最先引起她警觉的是则是刚回来上班的那个上午,小钱从“业务总”的办公室里出来,一边朝她的工位小跑,一边高呼:“你看到了么?哈登去篮网了!”和她的目光相撞后,小钱呆了一下,随即转过身,耷拉个脑袋离开。
像是刚自由了两个半月,就要接大学生放假回家的老父亲。
王小曼本以为是自己涨工资的事情漏了馅儿,惹了众怒,还为此惶恐了好几天,但她很快就发现,事情并没有这么简单。
夏宇出任 CEO 后,越过夏彤,把新泰重新纳入下游,自此,了却心愿的李总愁容尽消,整天乐呵呵的,一副没什么心机的样子。
类似的线索越来越多:钟姐会在办公室时忽然提起,也不知道方晨在业务二部干得怎么样了?
然后是午餐时,在食堂窗口有说有笑地打完了饭,落座时却只有自己拿了餐具,业务组的四人沉默地看了王小曼一会儿,随后各自起身去拿筷子。
王小曼逐渐想通,自己工位上多出的粉红兔子靠垫,为什么看起来像是卫姑娘会买的款式;桌子上的那盆铜钱草,它怎么会和袁主任那一窗台盆栽使用着同款的花盆。还有那个刘哥珍藏了多年的从不轻易示人的秘籍:“600 种动态 PPT 表格模板”,究竟是因何出现在自己的电脑桌面上。
不过,在业务条线摸爬滚打的,哪有什么没心机的人,有一个算一个,都是猴精猴精的,方晨到了业务三部已有将近一个月的时间,李总还是没有给他安排任何实质性的工作,像是把他当成了夏彤安插在业务三部的间谍,处处防着他,不让他与客户有直接的接触,只让他去给“业务总”送送项目书,明明是把他当成了跑腿的实习生,还不忘给他戴起高帽:
“妖孽。”她咬牙切齿地想着。
是的,考虑到这时的夏彤的确很需要自己,王小曼趁机逼着夏彤接受了很多“丧权辱国”的条款,除了每个月涨 10K 的工资外,她还要求每天加班的时长不超过 3 小时,每周不超过 15 小时,并且工作一年后,夏彤要让王小曼转岗,进入核心的业务部门。
李总说的这些话,方晨全都一笑而过,但现阶段,他也只能接受现实,老老实实地做着跑腿的工作。
方晨在业务三部过得并不算顺心。